Llega 'Cambio de plano' para impulsar la diversidad en el sector audiovisual

Netflix España y DAMA han elaborado un informe y un programa para dar mayor visibilidad a la diversidad en la ficción nacional.

Llega 'Cambio de plano' para impulsar la diversidad en el sector audiovisual
8 abril, 2021
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Las historias que nacen en el sector audiovisual son un poderoso vehículo para representar la diversidad cultural y fomentar el diálogo y el progreso social. En este contexto, la entidad de gestión de derechos de autor DAMA y Netflix España han lanzado Cambio de plano, un programa para impulsar la reflexión sobre la representatividad en la ficción audiovisual en España e incentivar la diversidad tanto delante como detrás de las cámaras.

Así, con el objetivo de aumentar el reflejo de la pluralidad de la sociedad española en las tramas y temáticas audiovisuales, DAMA y Netflix España han puesto en marcha el concurso Cuéntanos las historias que nadie cuenta, que busca también promover la diversidad en los apartados de dirección y guion. Consta de cinco premios con una dotación económica de 6.000 euros y un programa de tutorización para el desarrollo de cada proyecto.

El plazo para presentar candidaturas comienza hoy mismo, y finaliza el próximo 7 de mayo. Las bases están disponibles en la web, donde también se puede llevar a cabo el proceso de inscripción y conocer todos los detalles. El jurado valorará aquellas sinopsis originales relacionadas con el mundo rural, la diversidad sexual, la diversidad étnica, la discapacidad y la igualdad de género; también tendrá en especial consideración aquellas obras presentadas por mujeres y por creadores menores de 40 años o mayores de 59 años.

Además, para evaluar la diversidad que refleja la ficción, DAMA y Netflix han promovido la elaboración del informe académico ‘Diversidad cultural en la creación audiovisual en España. Diversidad de autores y de historias (2015-2019)’. El estudio, que revisa las producciones audiovisuales españolas de cine y televisión entre 2015 y 2019, analiza la diversidad en el sector audiovisual tanto desde la perspectiva de la autoría (directores/as y guionistas) como desde las propias expresiones culturales de naturaleza audiovisual (en películas, series de televisión y documentales).

El informe ha sido elaborado por los doctores Javier Carrillo, de la Universidad Rey Juan Carlos, y Concepción Cascajosa, de la Universidad Carlos III. «El objetivo es elaborar un método de análisis para comprobar el reflejo de la diversidad de la sociedad en la ficción audiovisual española», explica Carrillo. Para Cascajosa, «la diversidad cultural en cine y series pone en valor la aportación social del audiovisual y, en este momento, es uno de los grandes retos a los que se enfrenta la industria en todo el mundo».

Su estudio constata la existencia de una brecha de género en dirección y guion (tanto en películas, como en documentales y series) y la concentración generacional en la autoría en el tramo de edad comprendido entre los 40 y 59 años; el 73% de los directores de películas y el 87’9% de los directores de capítulos de series pertenecen a esa franja generacional.

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